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当社は技術立社企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において、差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業になることを目指しています。

2016年度に3年間の中期経営計画「クレハの挑戦 2018　製品差別化と新事業創出」を策定し、医薬事業等の化学製品セグメントから、ポリフッ化ビニリデン（リチウムイオン二次電池電極用バインダー用途など）・ＰＧＡ（世界で初めて工業化に成功、シェールガス・オイル掘削部材用途など）を主体とする機能製品セグメントへの転換を重要課題に掲げ、達成に向けて進めて来ました。
当計画の最終年度に当たる2018年度における事業転換へ向けての動きは、一部に手ごたえを得ましたが、引き続き高付加価値事業への転換を一層進めることが重要課題として残っており、今後の発展に向けた土台づくりに継続して取り組む必要があります。

将来にわたり会社を成長・発展させていく源泉は、言うまでもなく「人財」です。当社は企業理念に「人と自然を大切にします」と掲げています。会社を成長・発展させていく人財を育成し、会社は従業員一人ひとりを信頼し、従業員は挑戦心を持って日々の業務に取り組んでいる、このような会社と従業員が互いに信頼し、充実した会社生活を送ることが、「人を大切にする」ことであると考えています。　　
一方、我が国は人口減少への対応策として、デジタル技術の加速化を推し進めています。「人間は考えることができることに尊厳があること」を意味するパスカルの「人間は考える葦である」を思い起こし、自身の働き方や役割を考え直す必要があると思います。

当社では、自ら考え、答えを導き出す挑戦的かつ情熱溢れる行動をとることができる人財を求めています。当社の考え方にご理解をいただける方には、
ぜひとも当社の門をたたいていただきたいと思っております。
皆さんが進路を選択するにあたって、自らと向き合い、何をしたいのかを十分に見つめ、充実した就職活動となることを切望しております。