社外からの評価
クレハグループは、「クレハグループ企業理念」を主軸としたサステナビリティの推進に積極的に取り組んでいます。その結果として、社外から以下の評価を頂いています。
ESG指数への組み入れ
GPIFが採用するESG指数
- MSCI日本株女性活躍指数(WIN)
米国MSCI社が開発したインデックスで、性別多様性に関する企業の開示資料や女性活躍推進法における企業の公表データを基にスコアを算出し、女性活躍を推進する企業を選定するものです。
当社は、2023年に初めて構成銘柄として採用されました。
- ＊ 株式会社クレハのいかなるMSCI インデックスへの採用、および MSCI ロゴ、商標、サービスマーク、インデックス名の使用は、MSCI 社またはその関連会社による株式会社クレハの後援、推奨、宣伝を意味するものではありません。MSCI インデックスは MSCI社 の独占的な財産です。MSCI、MSCIインデックスの名称およびロゴは、MSCI社またはその関連会社の商標またはサービスマークです。
- S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数
米国S&P Dow Jones Indices社と東京証券取引所（JPX）が開発したインデックスで、炭素効率性の水準や環境関連情報の開示状況により、構成銘柄の投資ウエイトが決定されるものです。
当社では2018年より連続して構成銘柄に採用されています。
- Morningstar® 日本株式ジェンダー・ダイバー シティ・ティルト指数(除くREIT)
米国Morningstar社が、Equileap社のジェンダー間の平等に関する評価手法を活用して開発されたインデックスで、ジェンダー・ダイバーシティに関して積極的に取り組む企業がより投資ウエイトが高く組み入れられるものです。
当社は、2023年に初めて構成銘柄に採用されました。
その他のESG指数
- iSTOXX MUTB Japanプラチナキャリア150インデックス
三菱UFJ信託銀行株式会社とSTOXX社（ドイツ証券取引所傘下）が共同開発した、人的資本に注目したインデックスで、キャリア形成の上で重要な「長期的視点」「自律的な学び」「社会への貢献」の3つの観点からなる従業員の「プラチナキャリア」の形成に積極的な日本企業150社を選定しています。
当社は、2023年に初めて構成銘柄に採用されました。
- SOMPOサステナビリティインデックス
SOMPOリスクマネジメント社によるESGの各側面の評価と株式価値評価を組み合わせた、SOMPOアセットマネジメント社が開発したインデックスで、ESGに優れた日本企業約300銘柄から構成され、複数の年金基金・機関投資家に採用されている指数です。
当社は、2013年より11年連続して採用されています。
ESGに関する社外評価
- 日本健康会議「健康経営優良法人」認定を取得
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社は、健康経営優良法人（大規模法人部門）に2021年より連続して選定されています。
